人力招聘

岗位职责
1、负责公司招聘、培训、绩效管理等工作；
2、负责接待与后勤管理工作；
3、协助行政人事总监完成公司人事行政事务管理；
4、公司临时交办的其他工作；

任职资格
1、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
2、人力资源或相关专业本专以上学历；具有人力资源三级及以上证书；
3、从事人力资源六大板块相关工作二年以上，培训组织及开展相关企业培训工作二年以上工作经验，擅长主持与演讲；’
3、工作认真、仔细、严谨、灵活主动、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。